Postęp
Kobiety w cyberbezpieczeństwie
WiCyS to miejsce, w którym odbywa się rekrutacja, zatrzymywanie i awans kobiet w obszarze cyberbezpieczeństwa.
Kim jesteśmy
Założona w 2012 r. przez dr Ambareen Siraj z Tennessee Tech University za pośrednictwem National Science Foundation, która zapewnia partnerstwa i korzyści ze współpracy dla wszystkich kobiet, sojuszników i adwokatów z silną misją rekrutowania, zatrzymywania i rozwoju kobiet w obszarze cyberbezpieczeństwa.
CO ROBIMY
W WiCyS, globalnej społeczności kobiet, sojuszników i adwokatów, dążymy do zbliżenia utalentowanych kobiet, aby celebrować i rozwijać ich pasję oraz dążenie do cyberbezpieczeństwa. Łączymy lokalne społeczności aspirujących i dobrze prosperujących kobiet zajmujących się cyberbezpieczeństwem na całym świecie, aby współpracować, dzielić się swoją wiedzą, siecią i mentorem. Tworzymy możliwości poprzez programy rozwoju zawodowego, konferencje, targi kariery i nie tylko.
MISJA WiCyS
Naszą misją jest pomoc w budowaniu silnej, zróżnicowanej pod względem płci siły roboczej w zakresie cyberbezpieczeństwa poprzez ułatwianie rekrutacji, zatrzymywania i awansu kobiet w terenie.
W WiCyS, globalnej społeczności kobiet, sojuszników i adwokatów, dążymy do zbliżenia utalentowanych kobiet, aby celebrować i rozwijać ich pasję oraz dążenie do cyberbezpieczeństwa. Łączymy lokalne społeczności aspirujących i dobrze prosperujących kobiet zajmujących się cyberbezpieczeństwem na całym świecie, aby współpracować, dzielić się swoją wiedzą, siecią i mentorem. Tworzymy możliwości poprzez programy rozwoju zawodowego, konferencje, targi kariery i nie tylko.
Co możesz zrobić
DOŁĄCZ DO NAS, aby poruszyć igłą niedoreprezentowania kobiet w cyberprzestrzeni! Zapoznaj się z naszą stroną Korzyści z członkostwa , aby ustalić, czy WiCyS jest Twoim plemieniem. Mamy społeczności zawodowe i studenckie, programy rozwoju zawodowego, program mentorów/podopiecznych, wirtualne i osobiste konferencje/targi kariery, Job Board++, zasoby i wydarzenia dla kobiet w cyberbezpieczeństwie i ich zwolenników.
CHCESZ ZROBIĆ WIĘCEJ?
Chcesz wprowadzić zmiany potrzebne w kadrze ds. cyberbezpieczeństwa?
Sprawdź naszą stronę wsparcia WiCyS, aby zobaczyć wszystkie sposoby sponsorowania, partnerstwa lub darowizny, aby pomóc nam zmienić paradygmat.
Jesteś już zaangażowany?
Zaloguj się do portalu społeczności członków WiCyS, aby połączyć się ze swoim plemieniem: społecznością WiCyS. Nawiązuj kontakty z rówieśnikami za pośrednictwem „Mojego kanału”, dołącz do specjalnej grupy zainteresowań, takiej jak neuroróżnorodność, prywatność danych, badania itp. lub załóż własną grupę zainteresowań!
The commitment to drive the inclusion and diversity efforts in the cybersecurity workforce comes from:
