Fortschritt
Frauen in der Cybersicherheit
WiCyS ist der Ort, an dem die Rekrutierung, Bindung und Förderung von Frauen in der Cybersicherheit stattfindet.
Wer wir sind
Gegründet im Jahr 2012 von Dr. Ambareen Siraj von der Tennessee Tech University durch ein Stipendium der National Science Foundation für Partnerschaften und Kooperationsvorteile für alle Frauen, Verbündete und Fürsprecher mit einer starken Mission, Frauen in der Cybersicherheit zu rekrutieren, zu halten und zu fördern.
WAS WIR TUN
Bei WiCyS, einer globalen Gemeinschaft von Frauen, Verbündeten und Befürwortern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, talentierte Frauen zusammenzubringen, um ihre Leidenschaft und ihr Streben nach Cybersicherheit zu feiern und zu fördern. Wir vereinen lokale Gemeinschaften aufstrebender und erfolgreicher weiblicher Cybersicherheitsexperten auf der ganzen Welt, um zusammenzuarbeiten, ihr Wissen zu teilen, sich zu vernetzen und zu betreuen. Wir schaffen Möglichkeiten durch berufliche Entwicklungsprogramme, Konferenzen, Karrieremessen und mehr.
WiCyS- MISSION
Unsere Mission ist es, zum Aufbau einer starken Belegschaft für Cybersicherheit mit unterschiedlichen Geschlechtern beizutragen, indem wir die Rekrutierung, Bindung und Beförderung von Frauen in diesem Bereich erleichtern.
Bei WiCyS, einer globalen Gemeinschaft von Frauen, Verbündeten und Befürwortern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, talentierte Frauen zusammenzubringen, um ihre Leidenschaft und ihr Streben nach Cybersicherheit zu feiern und zu fördern. Wir vereinen lokale Gemeinschaften aufstrebender und erfolgreicher weiblicher Cybersicherheitsexperten auf der ganzen Welt, um zusammenzuarbeiten, ihr Wissen zu teilen, sich zu vernetzen und zu betreuen. Wir schaffen Möglichkeiten durch berufliche Entwicklungsprogramme, Konferenzen, Karrieremessen und mehr.
Was du tun kannst
SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN, um die Unterrepräsentation von Frauen im Internet zu bekämpfen! Erkunden Sie unsere Seite „ Mitgliedschaftsvorteile “ , um festzustellen, ob WiCyS Ihr Tribe ist. Wir haben professionelle und studentische Gemeinschaften, berufliche Entwicklungsprogramme, Mentoren-/Mentee-Programme, virtuelle und persönliche Konferenzen/Karrieremessen, Job Board++, Ressourcen und Veranstaltungen für Frauen in der Cybersicherheit und ihre Unterstützer.
MÖCHTEN SIE MEHR TUN?
Möchten Sie den notwendigen Wandel in der Cybersicherheits-Belegschaft vorantreiben?
Besuchen Sie unsere WiCyS-Support-Seite, um alle Möglichkeiten zu sehen, wie Sie sponsern, zusammenarbeiten oder spenden können, um uns beim Paradigmenwechsel zu helfen.
Schon dabei?
Melden Sie sich beim WiCyS-Mitglieder-Community-Portal an, um sich mit Ihrem Tribe zu verbinden: der WiCyS-Community. Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen über Ihren „Mein Feed“, treten Sie einer speziellen Interessengruppe wie Neurodiversität, Datenschutz, Forschung usw. bei oder gründen Sie Ihre eigene Interessengruppe!
The commitment to drive the inclusion and diversity efforts in the cybersecurity workforce comes from:
